Trong tiến trình đổi mới, phát triển đất nước, một bộ máy hành động hiệu quả không chỉ cần thể chế đúng mà còn đòi hỏi đội ngũ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Từ góc nhìn đa chiều, loạt bài viết tập trung nhận diện biểu hiện, phân tích nguyên nhân, cảnh báo hệ lụy, đề xuất giải pháp xóa bỏ tâm lý “sợ sai”, “sợ trách nhiệm” trong đội ngũ cán bộ công quyền, nhằm khơi dậy tinh thần hành động, xây dựng nền hành chính kiến tạo, phục vụ.
26/06/2026
2247 lượt xem